考核项目

考核内容（评分依据）

自评得分

部门考核得分

学校考核得分

爱校守纪，为人师表。20分

1．对学校（部门）的规章制度或工作指示，有不同意见，又不沟通，故意抵触，不执行。（扣5分/次）

2．无故不参加全校集会或升旗仪式；在升国旗时随意走动、说话；在全校集会上，当领导或他人讲话时，大声说话，影响会场秩序，被制止后仍不改。（无故缺席扣2分/次，不遵守纪律经教育不改扣1分/次）

3．在招生、考试、评优考核、职称评聘等工作中以权谋私、弄虚作假。（扣10分/次）

4．面对学生违纪或看到集体财物受损时，不管不顾，也不及时向学校相关部门反映，从而导致事态扩大，造成严重后果。（根据后果严重程度扣5-10分/次）

爱岗敬业，依法执教。35分

1．无正当理由不服从学校的工作安排。（扣5分/次）

2．在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏等与教育教学工作无关的活动。（扣5分/次）

3．酒后上课、辅导或课堂上吸烟、使用手机。（扣5分/次）

4．在学生中随意散布违背国家法律法规、不符合学校管理要求的言论，干扰学校正常教育教学秩序。（扣10分/次）

关爱学生，廉洁从教。35分

1．不经有关部门同意向学生推销或代购教辅资料和其它商品。（扣10分/次）

2．不经学校批准，向学生乱收费。（扣10分/次）

3．利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与有偿辅导并从中获取报酬的；从事有偿家教或在校外社会办学机构兼职从事学科类教学、文化补习并从中获取报酬的。（扣10分/次）

4．歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待学生家长。（扣10分/次）

5．向学生、家长索要财物或变相索要财物。（扣10分/次）

加强学习，提升素质。10分

1．积极参加各级各类师德培训和教育，按时按要求完成教育和培训中布置的各项任务。（没按要求做到扣2分/次）

2．在教师之间搬弄是非，造成教师关系不和、发生严重冲突。（扣5分/次）

加分

获校、区、市、省师德标兵分别加师德分10、20、30、40分；获校、区、市、省先进师德群体的班组，分别给班组成员加师德分5、10、15、20分。

合    计

说明

有以下情况之一者师德分全部扣除。

1．违反法律、法规、政策，参与赌博或色情等活动，并经公安机关或相关单位调查属实，受党纪、政纪处分。2．因个人工作失职，造成集体财产、声誉遭受严重损失。