【54青优】第34届“五四青优”评比活动方案
发布时间:2017/3/14 8:53:01 作者:27506 浏览量:1687次
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第34届“五四青优”评比活动方案
一、指导思想
为了贯彻落实省、市、区提升教师素质,锻造优秀青年教师后备梯队的精神,有效推进课程改革进程,继续传承我校教师队伍培养传统,提升教师专业发展水平,在教师业务发展和能力发展方面 “推一把,促一把,提一把”,让青年教师能在自己的岗位上找到发展的立足点和发展目标。根据区教育局教师队伍建设意见和我校“十三五”发展规划中关于教师队伍建设的任务,以我校本年度中心工作为指导,制定此评比活动计划。
二、领导小组
组 长:马家鸿
副组长:陶家忠、秦 葆、李先进、王 俊、吴明亮、施成国
组 员:夏 杰、孙铭远及各教研组组长
三、活动目标:
造就一支“职业自律、胸怀理想、拼搏进取、奉献教育”的青年骨干教师队伍,促进学校青年教师队伍的整体优化,为学校教师队伍的后续发展储备人才。
四、参与对象:
我校在编在职35周岁以下(1982年1月1日以后出生)青年教师,主要分为两类:
1. 文化学科类(语数外物化生政史地)。
2. 非文化学科类(包括美术、体育、音乐、通用、信息、心理)。
五、考评内容(满分100分):
本届“五四青优”评比,实施“五个一”的梯队培养工程,打造两支优秀青年教师队伍。
(一)师德考核
1. 师德表现良好,无违反“三要八不准”师德要求的行为,此为参评底线。(负责人:李先进)
2. 年部对教师教育教学行为的评价,由6位年部主任负责给出具体分值,共10分。
(二)业务考评(五个一)
1.一次下水考试。文化课参赛教师与学生同时参加高三二模考试,由教务处负责考务安排及阅卷评分。时间:3月22日至3月24日,共15分。(负责人:吴明亮)
2.一节难点突破微课。每位参赛教师将在青优评比月,按照学校安排,录制一节微课。按照微课录制的要求,课堂重难点突破,目标明确,设计新颖,制作精美。请各位参赛教师及时上交教务处,上交截至时间为4月10日,共20分。 (具体负责人:吴明亮)
3.一场“三字一画”比赛。每位参赛教师需参加三字(毛笔字、粉笔字、钢笔字)一画(简笔画)活动。活动时间为4月20——24日,共15分。(具体负责人:王 俊)
4.一篇教育案例。每位参赛教师整理自己的教育行为,挖掘思想内涵,写一篇育人案例。要求格式规范、有叙说有反思,字数不少于2500字上交截止时间为4月16日,共20分。 (具体负责人:施成国)
5.一篇教育教学论文。每位参赛教师须上交一篇有关与2017年度“师陶杯”和“黄浦杯”主题相关的论文,坚决杜绝网上抄袭。要求将课改理念与课程改革实践及自己深刻感悟相结合,做到有观点,有实践,有思考,字数不少于 2500字。A4纸,题目宋体小三加黑,正文宋体小四,边距上下左右均是2.5,行间距固定值20。上交截至时间为4月20日,共20分。(具体负责人:秦 葆)
六、落实措施
1.本次评比各具体负责人将根据各项标准评分,根据得分高低,评选出“五四青优”10名;“五四教坛新秀”20名。获奖教师将被颁发荣誉证书,同时给予一定物质奖励,并作为新一届区级骨干或带头人推荐的优先条件之一。
2.各位获奖教师的案例、论文等将上传校园网,以扩大影响。(具体负责人:杨昌武)
3.为了进一步提升学校对外形象,打造临江校园文化,学校将邀请相关媒体对参与活动的领导和教师进行采访。(具体负责人:王 俊)
4.凡无故不参与此次活动的青年教师,或未及时完成评比任务的青年教师将在今后的各类职称晋升及优秀评比中实行一票否决制。
5. 所有参赛教师必须保质保量上交各项评比材料,形成学校规范办学档案材料。
附参赛教师名单(65人)及日程安排:
1.教师名单(按学科分类。说明:通用无参赛教师)
语文:周越、沈菲、冯莉、姚红玲、华晓胄、朱可、马洁、徐芳、闫唯、吴茜、赵玉敏、张玲爱、解文玲、张红兵、朱扬花、戴玉秀
数学:包学成、张伟娜、程蓉、步燕芳、高红、马庆芳、甘春、蒋峰、王敏、乐晓梅、吕小燕
英语:王悦、董飞飞、王靖、邵红、李月玲、丁小亚、甲艳、周丹丹、秦敏、金艳梅、张玉霞、沈丽兰
物理:武娟、郭萌
化学:黄红梅
生物:曾辉、徐能俊、吴芸芸
历史:赵婧、马璟芸、宋清松、戴萍、唐萌萌、李莉
政治:李娜
地理:陈玉林、吕银萍
音乐:齐峰、杨洋
美术:蔡崇冰、何康乐、王鲁飞、雒焕文、陈美琴
体育:郑羽、王巧玲
信息:左敏、王金彬
2.日程安排:
3月份13-18日发动;22-24下水考试;3月28日-4月2日上交微课;
4月份11-16教育案例上交;14-20专业论文上交。20——24“三字一画”比赛。
各部门务必在4月30日上报部门评比结果;校长室教科室统筹5月初统筹,5月上旬进行表彰评比。
2017年3月13日